Specialist recruitment, made precise

ヨガ・ピラティス人材の採用相談を、専門ネットワークへ。

資格だけでなく、指導力、接客、スタジオとの相性まで。スクール運営と現場の知見をもとに、採用したい人物像の整理から支援するサービスを準備しています。

提供予定の内容を見る

職業紹介のお申込みは、現在受け付けていません。

PRE-LAUNCH 有料職業紹介事業の許可取得後に提供開始予定 本ページはサービス構想の確認用です

The hiring gap

応募数より、
見極めが難しい。

ヨガ・ピラティスの採用では、資格名や経験年数だけでは分からないことが多くあります。レッスン品質と店舗体験を守るために、専門領域を理解した採用設計が必要です。

01

専門性が、
書類だけでは見えない。

資格、指導ジャンル、実技経験、得意な顧客層。一般的な求人票だけでは、現場で必要な力を比較しにくい。

02

ブランドとの相性を、
判断しにくい。

声かけ、距離感、接客、佇まい。お客様が感じるスタジオらしさは、経歴だけでは測れません。

03

出店の速度に、
採用が追いつかない。

新店、増枠、欠員補充。必要な時期と働き方を整理しながら、候補者を探す負担が現場へ集中します。

Our point of view

採るべきは、
資格だけじゃない。

資格は入り口です。その先にある指導の伝わり方、接客の温度、チームで働く姿勢まで見て、はじめて「この店舗に合う人」が見えてきます。

Knowledge
資格・専門知識
Practice
実技・指導経験
Hospitality
接客・伝達力
Fit
店舗・チームとの相性
専門領域の異なるヨガ・ピラティスインストラクター
資格と経験の先にある、その人らしい強みを見る。

Why Spoteee

二つの養成スクールと、
実店舗の運営。

人を育てる側と、採用して現場を運営する側。その両方を持つことが、資格名だけに頼らない人物理解につながります。

OREO
Instructor school / 01

全国へ出向く、
マンツーマン養成。

ヨガ・ピラティス資格を、オンライン・対面・全国出張のマンツーマンで提供。個々の学びと指導力を近い距離で見てきた養成スクールです。

公式サイトを見る
シークエンス!
Instructor school / 02

学び方を広げる、
資格養成スクール。

RYT200・RYT500、マット/リフォーマーピラティス資格を、オンライン・通学・合宿で提供。幅広い受講者が専門性を身につける入口を運営しています。

公式サイトを見る
HOT STUDIO SANCTUARY
Studio operation

採用した人が働く、
現場を実際に運営。

女性専用の溶岩ヨガスタジオを実店舗で運営。レッスン品質だけでなく、接客、予約、店舗オペレーション、チームづくりまで、採用後の現場を知っています。

公式サイトを見る

Talent scope

探したい人を、
肩書きだけで決めない。

以下はサービス開始後に対応を検討している専門領域の例です。実際の対応職種・雇用形態は、許可取得後に正式決定します。

01

マシンピラティス
インストラクター

リフォーマー経験、研修歴、指導対象、接客スタイルなどを整理。

02

マットピラティス
インストラクター

グループ・パーソナルの経験や、姿勢改善などの得意領域を確認。

03

ヨガ
インストラクター

流派、資格、レッスン強度、得意な顧客層まで含めて考える。

04

店舗運営・
マネジメント候補

指導と接客に加え、店舗づくりや育成に関われる人材像を整理。

Use cases

採用が必要になる、
その瞬間から。

採用要件が固まる前の相談から始められるサービスを想定しています。

New studio

新店舗の立ち上げ

オープン時期、必要人数、研修期間から逆算して人材像を整理。

More sessions

レッスン枠の増加

新しいプログラムや時間帯に合う専門性・働き方を検討。

Replacement

欠員・体制変更

既存会員への影響を抑えながら、必要条件の優先順位をつける。

Organization

採用基準の見直し

資格偏重にならない評価項目と、面談で確認する観点を整理。

Planned process

許可取得後の、
想定支援フロー。

正式な提供範囲は、許可取得後に確定します。

  1. 01

    採用背景を聞く

    出店、欠員、増枠など、採用が必要になった背景から確認。

  2. 02

    人物像を言葉にする

    資格、実技、接客、勤務条件、店舗との相性を整理。

  3. 03

    候補者を検討する

    要件に沿って専門人材との接点をつくる想定です。

  4. 04

    対話の場を整える

    経歴だけでなく、相互理解につながる面談設計を支援。

  5. 05

    条件を確認する

    双方の意向と条件を確認し、次の採用プロセスへ接続。

Service outline

料金・対応範囲は、
許可取得後に公開します。

対応職種
ヨガ・ピラティス領域を中心に検討中
対応エリア
全国を想定。勤務場所により個別確認
契約・雇用形態
許可取得後に正式な対応範囲を決定
料金
正式な提供条件とあわせて公開予定

FAQ

現時点で、
お伝えできること。

01現在、人材紹介を依頼できますか?

現在は有料職業紹介事業の開始前のため、職業紹介のお申込み、求人受付、求職登録は受け付けていません。

02いつから利用できますか?

許可取得後に、提供開始時期、対象職種、料金などを正式にご案内します。

03どのような人材を対象にする予定ですか?

ヨガ、マットピラティス、マシンピラティスなど、専門資格や指導経験を持つ人材を中心に検討しています。

04業務委託講師の相談もできますか?

業務委託やレッスン依頼については、既存サービスとの整理を含め、提供範囲を検討中です。

05料金はいくらですか?

料金体系は未定です。許可取得後、正式なサービス内容とあわせて公開します。

Before launch

専門人材と、
スタジオの未来をつなぐ準備を。

本ページはサービス構想の確認用です。有料職業紹介事業の許可取得前につき、求人・求職の申込みや職業紹介は行っていません。

サービス準備中